Con la sentenza n. 6631 del 01/04/2015, la Corte di Cassazione ha ripetuto e rafforzato quanto previsto dall'art. 2087 del c.c. e cioè che il datore di lavoro è obbligato a garantire condizioni di lavoro tali da assicurare la sicurezza delle prestazioni dei lavoratori.
Nel caso in cui tale obbligo non venisse rispettato, l'astensione dal lavoro per impossibilità delle prestazioni è legittimata e insorge in capo al datore di lavoro l'obbligo del pagamento della retribuzione spettanti per le giornate di assenza.
Il Coordinamento Scientifico
di Consulenza del Lavoro 3.0
(Società tra Professionisti)