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Accade non di rado che, al momento di procedere con l’assunzione di nuovo personale, in fase di avvio dell’attività o in corso della stessa, un’azienda si trovi nella...
L’integrità psico-fisica dell’uomo, quale diritto di ogni persona alla salute, è costituzionalmente garantita dal nostro ordinamento (art. 32 Cost.). Quando un soggetto...
Un dipendente, senza giustificazione alcuna, non si reca a lavoro per un certo numero di giorni. Il datore di lavoro, in prima istanza ed impulsivamente, vorrebbe intimare al lavoratore in maniera...
Quando i social network possono diventare “arma” del datore di lavoro per controllare il lavoratore? Quando i social possono essere prova per una eventuale sanzione disciplinare? La...
È possibile per il datore di lavoro controllare a distanza il lavoratore? Se sì con quali limiti? Uno strumento quale ad esempio il telepass può essere utilizzato come prova ai...
