Il professionista che ha solo un praticante potrebbe pagare l’IRAP.

05/02/2018

Il presupposto dell’IRAP, per gli esercenti arti e professioni, è il valore prodotto da una attività “autonomamente organizzata”. L’autonoma organizzazione,...

Il licenziamento può essere notificato a mezzo mail?

02/02/2018

Con la sentenza n. 29753/2017, la Corte di Cassazione ha statuito che il licenziamento può essere comunicato anche mediante e-mail. Il caso specifico riguardava un dipendente, pilota di...

Dipendente che utilizza l’auto aziendale anche per fini personali.

31/01/2018

Non costituisce giusta causa di licenziamento l’utilizzo dell’autovettura aziendale in pausa pranzo o per percorrere il tragitto casa/lavoro. Così ha statuito la Corte di...

Stipendio in ritardo? Il dipendente può dimettersi per giusta causa.

29/01/2018

Cosa succede se il datore di lavoro rinvia il pagamento degli stipendi? Il dipendente, in caso di mancato ottenimento della retribuzione, può dimettersi per giusta causa, così come...

E’ necessario l’atto scritto per ridurre l’orario di un part time!

26/01/2018

Un dipendente assunto con contratto di lavoro part-time o full-time, durante l’arco temporale lavorativo, può subire una trasformazione dell’orario contrattuale.   Con la...