DIMISSIONI VOLONTARIE E RISOLUZIONE CONSENSUALE (ART. 26 DEL D. LGS. 151/2015)

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L’articolo 26 del Decreto Legislativo 151/2015 del 23/09/2015 introduce rilevanti novità in merito alla modalità di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.

Nello specifico la disposizione prevede che le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro siano esperite in via esclusiva ed a pena di loro inefficacia:

  • · con modalità telematiche;
  • · su appositi moduli resi disponibili dal Ministero del Lavoro;
  • · trasmessi al datore di lavoro e alla DTL di competenza con le modalità individuate con decreto ministeriale da emanarsi entro 90 giorni dall’entrata in vigore del decreto in parola.

Per quanto attiene la possibilità di revoca da parte del lavoratore, sia delle dimissioni che della risoluzione consensuale, la stessa può essere manifestata entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo seguendo le stesse modalità telematiche sopra descritte.

All’evidente fine di agevolare il lavoratore, la norma prevede la possibilità per lo stesso di effettuare l’invio anche per il tramite di:

  • · patronati;
  • · organizzazioni sindacali (OO.SS);
  • · enti bilaterali;
  • · commissioni di certificazione.

Si sottolinea come l’innovazione introdotta dall’art. 26 non interessi i rapporti di lavoro domestico o tutti i casi in cui le dimissioni o le risoluzioni consensuali avvengano all’interno delle sedi protette o più in generale alle conciliazioni indicate dall’art. 2113, comma 4, del codice civile.

Il secondo comma della disposizione in esame, prevede la possibilità per il lavoratore di revocare le dimissioni o la risoluzione consensuale (c.d. diritto di ripensamento). Tale diritto accordato al lavoratore andrà esperito con le medesime modalità telematiche già descritte ed entro il termine massimo di sette giorni dalla data di trasmissione del modulo con cui aveva manifestato la sua precedente volontà.

 

Il Coordinamento Scientifico 

di Consulenza del Lavoro 3.0

(Società tra Professionisti)

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