La sicurezza sui luoghi di lavoro prima di tutto!

Lavori in un locale dove non sono garantiti i requisiti minimi in tema di sicurezza sul luogo di lavoro? Forse non sai che la legge fissa le norme sulla prevenzione degli infortuni e sulla sicurezza, affinché il datore di lavoro sia in piena regola (DLgs. 81/2008 o Testo unico sulla sicurezza sul lavoro).

Sono previste regole, procedure e misure preventive con il precipuo fine di rendere sicuri i luoghi di lavoro ed evitare e/o ridurre i rischi legati all’attività lavorativa ai quali possono essere esposti i lavoratori, evitando così infortuni o malattie.

Dunque, garantire la sicurezza del lavoro è a carico del datore di lavoro, soggetto titolare del rapporto di lavoro, responsabile dell’assetto organizzativo e dell’attività produttiva. In stretta collaborazione con lui, operano dipendenti e/o collaboratori, i quali a loro volta devono adottare un comportamento consono e rispettare tutte le prescrizioni ed obblighi imposti dal datore di lavoro in materia di sicurezza.

Tra i soggetti responsabili della sicurezza sul lavoro, ruolo fondamentale è svolto sia dal Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) che dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), i quali cooperano con il datore di lavoro al fine di applicare le norme previste e garantire le tutele.

Ma come valutare correttamente i possibili rischi? È importante che il luogo presso il quale sarà svolta l’attività di lavoro sia sottoposto prima ad un’accurata attività di prevenzione e che venga redatto il cosiddetto Documento di valutazione dei rischi (DVR).

In via del tutto generale, si ricorda che nel DVR devono essere esplicitamente previsti il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, l’individuazione delle procedure da adottare, la specificazione delle mansioni svolte dai lavoratori eventualmente rischiose e tutte le indicazioni dei rischi valutati come possibili.

In conclusione, è fondamentale garantire ai propri lavoratori un ambiente di lavoro sicuro e congruo, disponendo anche delle attività formative rivolte a quest’ultimi e a tutti i soggetti interessati.

A cura della Dott.ssa Pilato Rosaria – Consulente del Lavoro e della Dott.ssa Bianca Panico – Praticante Consulente del Lavoro.