E' tempo di assumere: tutte le agevolazioni previste

indietro

Con l’entrata in vigore della legge di stabilità e precisamente con la legge 190/2014, il governo ha messo a disposizione delle imprese che, assumono a tempo indeterminato lavoratori senza un contratto a tempo indeterminato nei 6 mesi precedenti la data di assunzione, uno sgravio totale dei contributi inps a carico del datore di lavoro entro un limite annuale di € 8060,00 per singolo lavoratore.

Tale agevolazione è riconosciuta sia in caso di una neoassunzione (anche part time) sia in caso di trasformazione da contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato, che in caso di stabilizzazione di contratto a progetto.

Come prevede la legge 190/2014, tale incentivo è cumulabile con altre agevolazioni di natura economica come:

  • assunzione lavoratori disabili legge 68/99 art 13;
  • assunzione giovani genitori;
  • assunzione di beneficiari del trattamento Aspi di cui all’art. 2, comma 10-bis, della Legge n. 92/2012;
  • Programma Garanzia Giovani;
  • assunzione di giovani lavoratori agricoli di cui all’art. 5 D.L. 91/2014;
  • assunzione a tempo indeterminato di giovani entro i 29 anni di età, di cui all’art. 1, del d.l. n. 76/2013 (esonero previsto per eventuale quota di contribuzione a carico del datore di lavoro superiore alla soglia mensile di euro 671,66, cioè € 8060/12)
  • assunzione/trasformazione lavoratori iscritti alle liste di mobilità legge 223/1991( per la sola parte relativa a incentivo economico finalizzato all’occupazione di lavoratori in condizioni di particolare svantaggio)

Ciò significa che il quadro normativo che permette di usufruire di sgravi per incentivare le assunzioni è stato  ampliato notevolmente, comprendendo quindi, oltre alle succitate agevolazioni anche altre come :

  • Apprendistato professionalizzante o di mestiere
  • Apprendistato in mobilità
  • Assunzioni di uomini over 50 anni e di assunzioni di donne di qualunque età
  • Assunzione dalle liste di mobilità legge 223/1991

Il Coordinamento Scientifico

di Consulenza del Lavoro 3.0

(Società tra Professionisti)