In materia di licenziamento per ragioni disciplinari, anche se il CCNL preveda un determinato comportamento come giusta causa o giustificato motivo soggettivo di recesso, il giudice deve...
Contestare al lavoratore una sanzione disciplinare e licenziarlo dopo un anno senza giustificare il rinvio con valide ragioni. Non si può. La sentenza del tribunale di Milano ha accolto le...
L’INPS con comunicato PEI (posta elettronica istituzionale) del 23/06/2016 ha reso noto che i voucher (buoni lavoro accessorio) possono essere acquistati anche presso le Poste, sia in forma...
L’INPS con la Circolare numero 121 del 5 luglio 2016 è tornato sull’argomento della parziale depenalizzazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali...
Si forniscono precisazioni in merito alla sanzione applicabile nel caso di non conforme scritturazione/registrazione della voce “trasferta” sul Libro unico del lavoro. In particolare,...