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Il licenziamento per superamento del periodo di comporto, ovvero del lasso di tempo entro il quale il dipendente in malattia ha diritto alla conservazione del posto, si configura come...
Nella realtà produttiva italiana moltissime sono le aziende che si basano su una gestione per lo più a carattere familiare e, per tal ragione, va consolidandosi l’orientamento...
E’ orientamento ormai costante della Corte di Cassazione, quello di considerare legittimo il licenziamento per finalità che prescindano da una crisi aziendale e che perseguano...
Il furto di caramelle da parte di un dipendente, nonostante lo scarso peso economico dello stesso, configura in maniera legittima il licenziamento per giusta causa. È quanto statuisce la...
L’appalto di servizi che metta a disposizione di terzi la fornitura di un pacchetto di ore di lavoro configura l’ipotesi di somministrazione illecita di lavoro. Così ha statuito...
