In tempo di crisi aziendale, sappiamo bene che il datore di lavoro può decidere di concludere un rapporto di lavoro con suo dipendente ricorrendo al licenziamento per giustificato motivo...
Il tentativo di conciliazione monocratica si presenta come un istituto attraverso il quale datore di lavoro e lavoratore cercano soluzione ad una controversia tra loro insorta con...
In costanza di rapporto lavorativo, ad un lavoratore possono essere assegnate mansioni inferiori rispetto alla sua qualifica di appartenenza o potrebbe addirittura non essere soggetto a nessuna...
Il 16 ottobre scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge della cosiddetta “Legge di Bilancio 2018”. Tra le tante misure previste quest’ultimo contiene...
Può ben capitare che il datore di lavoro si trovi nella condizione di dover procedere con il licenziamento per giusta causa di un proprio dipendente, per il quale esperisce la dovuta...