L’abuso dei permessi retribuiti previsti dal Legge 104 si conferma una delle ragioni principali di contestazione tra datori di lavoro e lavoratori beneficiari. Di fatto, il lavoratore che...
L’assunzione a titolo definitivo di un lavoratore può essere subordinata alla previsione di un periodo di prova utile a verificare la reciproca convenienza in ordine alla prosecuzione...
La Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità e l’incostituzionalità dell’articolo 33, comma 3, della Legge n. 104/1992 laddove tra i familiari fruitori dei...
Il primo passo per procedere all'assunzione di un lavoratore intermittente o a chiamata, è quello di verificare se l'attività o il soggetto interessato rientrano nel campo...
Approvate in via definitiva le modifiche normative apportate in materia di lavoro accessorio volte a garantire la piena tracciabilità dei cd. Voucher. Riprendendo la procedura già...